关闭This

News Center

新闻资讯

公司新闻

行业动态

首页

积分赋能促发展凝心聚力启新程

发布时间：

2025-07-03 11:52

来源：

2025 年 6 月 28 日下午，浙江东来包装有限公司行政楼一楼大会议室气氛热烈，公司全体员工齐聚一堂，共同见证 “快乐积分会议暨第一届《凝心聚力训练营》开营仪式” 这一重要时刻。此次活动既是对公司 6 月快乐积分管理工作的全面复盘，更是团队建设迈向新台阶的里程碑，为企业注入创新管理与团队赋能的双动力。

一、积分管理树标杆，创新机制激活力

活动伊始，人事行政中心就《工作服、工作帽管理办法》进行制度宣贯，通过详细的PPT讲解，明确了工作场所的着装规范与管理细则，为快乐积分管理体系再添标准化管理新维度。

接着，快乐积分活动项目组对 6 月积分管理工作进行了深度复盘，并对在积分活动中表现优秀的22名员工进行现场颁奖。快乐积分活动自4月份推行以来，得到了各部门、车间的大力支持，数据显示，员工主动参与公司事务的积极性显著提升。会上也明确了下一步将从工作业绩、团队协作、创新与改进、学习成长、行为规范等五方面去细化积分细则，奖罚分明。

二、训练营启新征程，团队赋能再出发

在全体员工的热烈掌声中，第一届《凝心聚力训练营》开营仪式正式启幕。教练团队的林老师以“问好互动、夹鼻子挑战”等沉浸式体验开场，通过动态箭头模型生动诠释“团队不是个体叠加，而是心与力的化学反应”的核心理念。

最具仪式感的授旗环节中，总经理金利琴将镌刻 "东来包装" 司徽的主旗授予班长，同时向各战队队长授予印有 "凝心聚力训练营" 字样的队旗。金利琴在动员讲话中说到，团建的目的不仅在于放松身心，更在于通过互动与合作，强化团队精神，希望每一位员工都能积极参与，主动沟通，勇于表达自己的想法与建议。她要求，大家要以更加积极的态度迎接未来，以更高的效率、更好的质量、更强的团队精神完成各项任务，努力成为行业中的佼佼者。她强调，我们要打破部门壁垒，把协作精神带回岗位，转化为冲刺年度目标的实际行动力。最后，她希望通过这次团建活动，激发大家的创新意识与创造力，为东来包装的持续发展注入新的活力。